Электронный полис Е-ОСАГО

онлайн оформление за 5 минут

Помогаем оформить Е-ОСАГО без комиссии и доплат - цена такая же как у бумажного ОСАГО

После заполнения документов вы увидите цены на Е-ОСАГО у всех доступных страховых компаний - просто выберите лучшую цену

ОФОРМИТЬ Е-ОСАГО ОНЛАЙН

Сложности с оформлением? Напишите нам - поможем БЕСПЛАТНО:

What's up

Viber

Telegram

Instagram

Кто имеет право на льготную пенсию?

Согласно федеральному закону N 122-ФЗ от 22.08.2004 года размер пенсий для граждан работающих в районах Крайнего Севера и местах со сложными климатическими условиями, увеличивается на районный коэффициент.

Чтобы получать северную пенсию, стаж гражданина должен соответствовать определённым требованиям. К ним относится:

  • установленный законом стаж работы в северных районах;
  • подтверждённый документами период работы;
  • достижение возраста для получения льготной пенсии.

Северная пенсия будет полагаться в том случае, если трудовой период даёт право на получение данного государственного обеспечения после достижения определённого возраста.

Таким образом, имеет значение не только возраст будущего пенсионера, но и длительность периода его трудовой деятельности, когда в пенсионный фонд вносились обязательные взносы.

Право на такую пенсию предоставляется на основании следующих условий:

  • Работа, связанная с тяжелыми физическими нагрузками.
  • Работа с неблагоприятными условиями.
  • Трудовая деятельность в условиях Крайнего Севера.
  • Деятельность в условиях, приравненных к Крайнему Северу.
  • Должность, предполагающая работу с ограниченным сроком с последующим выходом на пенсию.

Право на ЛП не отменяется в том случае, если человек продолжает работать. Лицо имеет право на одновременное получение и пенсии, и зарплаты.

При работе на некоторых производствах человек получает вред здоровью. Связано это может быть с вредным микроклиматом, тяжелым физическим трудом. Необходимость назначения льготной пенсии связана с предотвращением значительного вреда здоровью человека. Различают ряд категорий вредности. Это так называемый список №1 и список №2. Утверждены они постановлением Совета Министров от 02.10.1991 г. №517.

Для определения стажа недостаточно одной трудовой книжки. Потребуется также документ о полной занятости на вредном производстве. В стаж не входят следующие периоды:

  • Административный отпуск.
  • Отпуск по БиР.
  • Отпуск по уходу за ребенком.
  • Командировка, если она продолжается длительное время.
  • Исполнение государственных обязанностей.
  • Отпуск в связи с учебой.

Период нахождения на больничном включается в стаж.

ВНИМАНИЕ! Если сотрудник получил увечья на рабочем месте, которые привели к установлению инвалидности, он не утрачивает право на льготную пенсию.

Федеральным законодательством России определена категория граждан, для которых снижается возрастная планка, установленная для выхода на пенсию.

В данном случае речь идет о следующих лицах:

  • работали в неблагоприятных климатических условиях;
  • работа была связана с тяжелым физическим трудом;
  • осуществляли трудовую деятельность в регионах Крайнего Севера и т. д.

Если физическое лицо попадает под категорию льготников, оно имеет право обратиться в государственный орган с пакетом документов и назначить пенсию раньше установленного законодательством срока.

При этом стоит отметить, что он имеет право остаться на занимаемой должности на протяжении любого количества лет, и параллельно заработной плате будет получать ежемесячные выплаты от государства.

Какой в 2020 году северный стаж для пенсии для мужчин на Крайнем Севере

При назначении пенсии лицам, которые попали в льготную категорию на основании осуществления трудовой деятельности в особо сложных условиях, задействуются Списки №1 и №2.

Сегодня существует дополнительный список, в который были включены некоторые профессии, попадающие под льготную категорию.

В Список №1 включаются граждане, которые осуществляли трудовую деятельность в следующих отраслях народного хозяйствования:

  • на химических производствах;
  • в машиностроительной сфере;
  • в металлургической отрасли;
  • в горнодобывающей сфере;
  • были задействованы в горячих цехах или на подземных работах.

В соответствии с регламентом Федерального законодательства, физические лица, которые относятся к Списку №1, могут выходить на заслуженный отдых при наличии трудового стажа: для мужской аудитории – 20-ть лет, для женской аудитории 15-ть лет.

При этом стоит учесть один важный нюанс. Для того чтобы претендовать на льготную пенсию такая категория граждан должна отработать на вредном производстве определенное количество лет: мужчины – 10 лет, женщины – 7,6 лет.

Какой в 2020 году северный стаж для пенсии для мужчин на Крайнем Севере

Если у лиц, входящих в Список №1 отсутствует этот стаж в полном объеме, они все же могут претендовать на назначение льготной пенсии, при условии отработки во вредных условиях более половины установленного законодательством срока.

В Список №2 включаются профессии, которые приносят людям вред здоровью в меньшей степени, нежели работы из первого списка.

Физические лица, которые входят в эту категорию, могут идти на льготную пенсию при наличии стажа: для мужской аудитории – 25-ть лет, для женской аудитории – 20-ть лет.

Стаж работы во вредных условиях для мужской аудитории установлен в размере 15-ть-ти лет, для женской в размере 10-ти лет.

В том случае, когда у претендентов не хватает вредного стажа, но они отработали в тяжелых условиях больше половины установленного срока, то им законодательство позволяет выйти на льготную пенсию.

Физические лица, которые планируют оформить льготные пенсии, должны в процессе сбора документов учесть несколько важных нюансов.

Помимо трудовой книжки им придется предоставить в государственный орган и документ, который подтверждает их задействование во вредных работах полные рабочие дни.

Сотрудники ПФ будут исключать из вредного стажа все моменты, которые не относятся к выполнению тяжелых работ:

  • время нахождения административном отпуске;
  • отпуск, который оформлялся по уходу за ребенком;
  • время учебы;
  • продолжительное нахождение в командировке;
  • время, которое было потрачено на выполнение государственных обязанностей и т. д.

Специалисты, исчисляющие стаж, который задействуется для начисления льготной пенсии, будут убирать из него все временные периоды, в течение которых жизни и здоровью физического лица ничего не угрожало.

При этом, в стаж ими будет включаться время нахождения на больничном.

Чтобы оформить в досрочном порядке льготную пенсию физическому лицу необходимо сформировать пакет документации и лично обратиться в орган Пенсионного Фонда, который расположен по месту его официальной регистрации.

Какой в 2020 году северный стаж для пенсии для мужчин на Крайнем Севере

Претендент должен написать заявление утвержденного образца и подать его вместе с собранными документами в ПФР.

Специалисты этой государственной структуры будут изучать все справки, на предмет правильности заполнения и достоверности, содержащейся в них информации.

Если у сотрудников ПФ нет никаких претензий к документам претендента, то на него формируется личное дело пенсионера.

Для назначения льготной пенсии физическим лицам необходимо собрать следующую документацию:

  • гражданский паспорт;
  • трудовую книжку;
  • идентификационный налоговый номер;
  • документы, которые дают право на назначение льготной пенсии;
  • дополнительные справки, которые может затребовать ПФР.

Если физическое лицо подало заявление на назначение льготной пенсии в электронной форме, то ему в течение трех месяцев необходимо предоставить в государственный орган все собранные документы.

Заявление за претендента может подать его уполномоченное лицо, на имя которого выписана и нотариально заверена доверенность.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Какой в 2020 году северный стаж для пенсии для мужчин на Крайнем Севере

Его составляют производства, профессии, работы, должности с вредными, особо тяжелыми трудовыми условиями, занятость в которых предоставляет право на досрочную пенсию, согласно российскому законодательству.

Профессии с особо вредными трудовыми условиями находятся в таких производствах, как угольная, химическая, горнодобывающая, коксохимическая, электротехническая, фарфоро-фаянсовая и стекольная, целлюлозно-бумажная промышленность, машиностроение, металлургия, рудоподготовка, производство газа (генераторного), динасовых изделий, взрывчатых веществ, по переработке газа, нефти, сланца, угля, а также радиоаппаратуры, электронной техники, стройматериалов, синтетического и искусственного волокна и др.

Сюда входят производства, профессии, работы, должности с вредными, тяжелыми трудовыми условиями, занятость в которых также дает право выйти на пенсию по старости на особых льготных условиях, прописанных в соответствующем Постановлении.

Данный список льготной пенсии состоит из профессий с менее вредными трудовыми условиями, находящихся в следующих производствах: огнеупоров, метизов, цветных металлов, ртутные преобразовательные станции, химпроизводство, бурение, электростанции, паросиловое хозяйство, металлообработка, добыча торфа, легкая, пищевая промышленность, производство медикаментов, учреждения соцобеспечения, копировальное, полиграфическое производство, транспорт, связь, агрохимобслуживание и пр.

Помимо этого, досрочно выйти на пенсию могут и обычные граждане (только за два года до пенсионного возраста). Льготная пенсия (список 2) начисляется в соответствии с установленным российским законодательством порядком.

Согласно нашему законодательству, для этого требуется вести педагогическую деятельность в детских учреждениях на протяжении 25 лет (без учета декретного отпуска). Но льготная пенсия учителям предоставляется, если только их должность, учреждения, в которых они осуществляют трудовую деятельность, входят в один из вышеуказанных списков.

Классификация факторов, негативно воздействующих на человеческое здоровье

Право на льготную пенсию имеют особые лица. Их профессии формируют в специальные списки. Они связаны с воздействием негативных для человеческого здоровья факторов.

1. Психофизиологические (нервно-психические, физические перегрузки):

  • умственное переутомление;
  • перенапряжение анализаторов;
  • монотонность труда;
  • эмоциональные перегрузки.

2. Биологические (вредоносные микро- и макроорганизмы):

  • бактерии;
  • грибы;
  • вирусы;
  • растения;
  • животные.

3. Физические:

  • пыль;
  • вибрация;
  • радиация;
  • шум;
  • перепады влажности воздуха и температур;
  • недостаточная освещенность.

4. Химические:

  • красители;
  • продукты нефтепереработки;
  • едкие вещества;
  • синтетические жидкости.

Льготные профессии предоставляют право работникам выйти на заслуженную досрочную пенсию, получить допвыплаты, путевки по сниженной стоимости в специальные оздоровительные учреждения, уйти в продолжительный ежегодный отпуск, работать по сокращенному графику.

Снижение возрастных требований

Пенсию получат граждане РФ, а также иностранцы, которые не имеют гражданства, но живут и трудятся на территории России минимум 15 лет. Вместе со стражем необходимо иметь пенсионный возраст. Работники некоторых профессий могут заранее прекратить трудовую деятельность. Для этого необходимо соответствовать официально установленной категории.

Читать еще  Как перевести пенсию при смене места жительства в 2020 году

Отдельно рассматриваются варианты увольнения жителей северных регионов. В случае постоянного проживания в условиях тяжелой климатической среды полагается досрочный выход на пенсию.

Страховой стаж – это период всей официальной трудовой деятельности. Работодатель обязан проводить ежемесячно отчисления в ПФ. Ежегодно количество страховых баллов для пенсии возрастает. К 2024 году требования составят 15 лет, когда в 2018 – требовалось только 9 лет.

Работник обязан трудиться по трудовому или гражданско-правовому договору. В общий стаж входят:

  • прохождение военной службы;
  • пребывание на лечении;
  • регистрация в центре занятости в статусе безработного;
  • декретный отпуск.

Также существует отдельный специальный трудовой стаж, который высчитывается только у граждан определенных профессий.

Здесь решается вопрос досрочного ухода на заслуженный отдых, а отработанный период влияет на размер получаемого пособия.

Мужчины, которые успели отработать по профессии из первой категории минимум 10 лет, а также имеют индивидуальный коэффициент, получают возможность снижения требований по стажу до 50 лет.

Женщинам можно прекратить работать в возрасте 45, если набран стаж 7,5 лет на производстве с вредными условиями труда.

Если лица, трудились на таких или аналогичных предприятиях, но не получили половины годовой нормы, то соблюдаются требования и выход на пенсию по второй категории лиц.

Граждане, соответствующие категории второго государственного списка, имеют право выйти на пенсию не раньше 55 (для мужчин), 50 лет (для женщин). Мужчинам необходимо иметь трудовую наработку 12,5, а женщинам 20 страхового и 10 лет трудового стажа.

Льготные права, прежде всего, выдаются медицинским работником. Также гражданам необходимо иметь трудовые наработки 30 (в городе), 25 лет (в селе). Преподавателям муниципальных учреждений нужно наработать 25 лет.

Также основанием на предоставление статуса «пенсионер» служат условия работы, наличие и размер вредных факторов. Оба списка утверждены еще в 1991 году. Граждане, которые полностью соответствуют категории, получают права на дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, надбавку к зарплате.

Северный стаж как преференция при назначении пенсии

Такие пенсии рассчитываются по тем нормам, которые были установлены ещё во время существования СССР.

Для мужчин, также как и для женщин, стаж для получения северной пенсии составляет 15 лет, если они проработали в районах Крайнего Севера, и 20 лет в равных им областях. При этом выйти на пенсию можно раньше на 5 лет, чем положено по возрасту.

Теперь северный стаж для получения льготных пенсий с 2002 года рассчитывается по-другому. До этого времени 1 год работы на севере равнялся 1,5 годам обычного стажа. После этого 9 месяцев работы в сложных климатических условиях стали приравниваться к 1 году обычного стажа.

Последний раз изменения в закон были внесены в 2012 году. При расчёте северного стажа для мужчины не будут учитываться такие временные периоды, как:

  1. Неоплачиваемый отпуск
  2. Дополнительные выходные по уходу за ребёнком-инвалидом
  3. Время на сдачу донорской крови
  4. Время увольнения по сокращению
  5. Время пребывания в статусе безработного

Но если мужчина работал на неполной ставке одновременно на двух работах, этот трудовой стаж засчитают, как северный.

Работающим на вахтах на Севере, в стаж входит фактически отработанное время, время проезда до вахты, а также отпуска между вахтами.

Для подтверждения стажа необходимо иметь записи в трудовой книжке. Это будет доказательством принадлежности организации к списку северных районов. Но при отсутствии этой записи понадобятся другие документальные подтверждения.

Для начисления северного трудового стажа необходимо, чтобы человек отработал на Севере не меньше 7,5 лет.

Для расчёта возраста выхода на льготную пенсию к каждому календарному году работы в условиях Заполярья необходимо прибавить ещё 4 месяца.

  1. Создание комиссии и утверждение графика. Сначала издается руководящий приказ, в котором утверждается график оценки, состав комиссии. Туда входят: специалист по охране труда (вместо него может быть сам директор), представитель профсоюза и других работников. Обязательное условие – нечетное число членов комиссии (3, 5 и пр.). Руководитель компании – ее председатель. Должна быть прописана деятельность каждого члена комиссии и сроки. К примеру, составлением списка рабочих мест может заняться сотрудник, который ранее проводил аттестацию. До начала нужно записать лишь сроки подготовки требуемых материалов, необходимых для проведения спецоценки, общие сроки всего мероприятия. График аттестации определенных рабочих мест будет известен только после заключения соответствующего договора с компанией, проводящей оценку.
  2. Составление списка рабочих мест. Данная комиссия формирует перечень тех рабочих мест, оценку которых надо произвести, и список аналогичных (где заняты сотрудники идентичной профессии, должности, а также где однотипные офисы: с одинаковым отоплением, кондиционерами, освещением и пр.). Их количество не должно превышать 20% от общего числа. К примеру, из 10 мест требуется оценить лишь 2 аналогичных. Главное отличие ранее проводимой аттестации от спецоценки – объектами выступают и офисные рабочие места (к примеру, если персонал работает только за компьютерами, оргтехникой). Не требуют оценки лишь рабочие места дистанционных сотрудников.
  3. Заключение договора и передача документов. Все рабочие места из списка оцениваются экспертами специальной организации. Далее необходимо собрать, затем передать им должностные инструкции, сертификаты оборудования, техдокументацию и прочее. По окончании процедуры оценочная компания формирует соответствующий отчет, который визируется экспертами и членами комиссии. В ситуации, когда есть не согласившиеся с результатами, они имеют право письменно оформить свое исключительное мнение, впоследствии прикладываемое к отчету.
  4. Подача декларации соответствия. Она составляется касательно рабочих мест, соответствующих нормальным показателям вредности, опасности, а потом подается в инспекцию труда в срок не позже 30 суток, начиная с даты визирования отчета о проведенной спецоценки председателем комиссии. Декларация действительна 5 лет. При сохранении нормальных показателей по безопасности труда ее срок действия продлевается автоматически.

Все связанные с проведением специальной оценки расходы фирма имеет право учесть, согласно официальным данным Минфина РФ. Они обязательно должны быть обоснованы, документально подтверждены.

Что касается обоснованности, то можно с уверенностью сказать, что компании никак не избежать таких расходов, так как рассматриваемое мероприятие обязательно для проведения. Заказать данного рода услуги без труда можно у аккредитованных компаний, которые сами устанавливают их стоимость, ввиду чего работодатель никак не сможет повлиять на цену. В связи с этим при наличии у компании акта выполненных работ, отчета оценщика, она имеет право списать целиком стоимость данного мероприятия.

Напоследок стоит еще раз напомнить, что в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.07.02 г. за номером 537 льготные пенсии в России представляются согласно «советскому варианту» списка 1.

В одной из статей мы писали о том, как посчитать стаж для пенсии. Совокупность периодов трудовой деятельности на территории Крайнего Севера и районов, приравненных к ним, за которые производились перечисления страховых взносов в ПФР, признаются льготным стажем на севере. Не всегда наличие у работника стажа на севере гарантирует повышенный размер пенсионных выплат и их досрочное назначение. Законодательством установлен ряд обязательных условий:

  1. Наличие минимального льготного стажа работы на севере, установленного законом № 400-ФЗ.
  2. Документальное подтверждение трудовой деятельности.
  3. Общий суммарный стаж не менее 25 лет — для мужчин, и 20 — для женщин (иначе это неполный северный стаж).
  4. Достижение установленного пенсионного возраста.

Какой в 2020 году северный стаж для пенсии для мужчин на Крайнем Севере

Полный перечень районов Крайнего Севера (РКС) и территорий, приравненных к ним, устанавливает Постановление Совмина СССР от 03.01.1983 № 12 (приведен выше).

Для северян действуют особые условия для досрочного назначения пенсий в части определения стажа. Наработав северный стаж для пенсии для женщин в размере 15 лет, женщина вправе обратиться за пенсией уже в 55, а мужчина — в 60 лет. Этот норматив введен в действие с 2020 года. Но общий период деятельности составит не менее 20 и 25 лет соответственно.

Это не означает, что выйти на пенсию досрочно можно, только отработав на севере не менее 15 лет. Учитывая крайне жесткие условия работы, нормативно установлено, что гражданин, имея минимум 7,5 л. деятельности на севере, вправе оформить страховые пособия раньше на четыре месяца за каждый календарный год деятельности. Для наглядности представим условия в виде таблицы.

Такие условия действуют с 2020 года. Ранее показатели по всем графам таблицы были меньше на 5 лет.

Северный стаж

Возраст выхода на пенсию

Для мужчин

Для женщин

7 л. и 6 мес.

62 л. и 8 м.

57 г. и 8 м.

8 л.

62 л. и 4 м.

57 г. 4 м.

9 л.

62 л.

57 г.

10 л.

61 л. и 8 м.

56 г. и 8 м.

11 л.

61 л. и 6 м.

56 г. и 4 м.

12 л.

61 л.

56 г.

13 л.

59 л. и 8 м.

55 л. и 8 м.

14 л.

59 л. и 4 м.

55 л. и 4 м.

15 л.

60 л.

55 л.

Женщины, имеющие двоих и более детей и проработавшие не менее 12 лет в РКС и 17 в местностях, приравненных к северным, претендуют на пенсию в 55 лет.

Те, кто постоянно проживает на северных территориях, работают рыбаком, оленеводом или промысловым охотником, вправе уйти на пенсионный отдых досрочно: женщины — в 45 со стажем не менее 20 лет, и мужчины — в 50, имея северный стаж для пенсии для мужчин 25 лет. Нормативы по этим категориям северян остаются без изменений.

Работники Пенсионного фонда полностью исключат из северного стажа следующие периоды:

  1. Пребывание в отпуске без содержания. Необходимое условие — отпуск без сохранения заработной платы оформлен документально, и за этот период работодатель не перечислял страховые взносы.
  2. Пребывание в статусе безработного независимо, подтвержден он центром занятости населения или нет.
  3. Период деятельности на неполной рабочей ставке. Исключение: гражданин трудился в нескольких учреждениях на неполной ставке, тогда стаж зачтется. В таком случае работнику следует обратить особое внимание на внесение записей в трудовую книжку и сохранить трудовые договоры по совместительству.
  4. Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом (262 статья НК РФ).
  5. «Донорские» дни — время на сдачу донорской крови.
  6. Период на увольнение по сокращению штата.

Для женщин дополнительно исключат отпуск по уходу за ребенком до полутора или трех лет. А отпуск по беременности и родам в стаж зачтется.

С 2019 года мужчины могут выходить на пенсию в 60 лет, если:

  • проработали 15 лет в северных районах или 20 на приравненных к ним;
  • имеют 25 лет общего стажа.
Читать еще  Баллы за детей при начислении пенсии

Для женщин предусмотрен пенсионный возраст с 55 лет, если:

  • 15 лет официально работали на Крайнем Севере или 20 на приравненных территориях;
  • общий период трудоустройства – 20 лет.

Внимание! Для женщин, которые имеют несколько детей, соблюдается упрощенное условие досрочного выхода на пенсию: 12 лет работы на Крайнем Севере и 17 в прилегающих регионах.

Страховое пособие для граждан РФ пенсионного возраста имеет две основные составляющие: фиксированная и страховая.

Северная выслуга лет обеспечивает гарантию повышенной фиксированной доли:

  • 7 473,35 рублей – фиксированная выплата для лиц, проработавших на Крайнем Севере более 15 лет с учетом 20 и 25 лет общего стажа для женщин и мужчин соответственно;
  • 6 477,77 – установленная часть для тех, кто был официально трудоустроен от 20 лет в регионах, которые считаются равными Крайнему Северу по условиям;
  • страховая пенсия увеличивается с учетом районного коэффициента для лиц, которые проживают в соответствующем регионе.

Значение коэффициента установлено в зависимости от погодно-климатических и других условий, характерных для рассматриваемого района. Учет этого параметра ведется до тех пор, пока лица, получающие льготу, проживают в данной местности.

Особенности подсчета трудового стажа

Одна из главных величин, влияющих на будущую пенсию – подсчет индивидуального коэффициента. По отдельной разработанной формуле общая сумма переводится в систему баллов, которые умножаются на стоимость коэффициента в конкретный год выхода на пенсию. В 2019 году возраст сохранился как в 2018.

Какой в 2020 году северный стаж для пенсии для мужчин на Крайнем Севере

В соответствии с п. 9 ст. 17 закона № 400-ФЗ получать увеличенную фиксированную выплату по п. 1 ст. 16 закона № 400-ФЗ вправе получать граждане, проживающие на КС, обладающие правом на пенсию, но не имеющие опыта работы на Крайнем Севере и в районах, которые приравнены к нему. Но в этом случае вместо надбавок применяется установленный законом районный коэффициент.

Аналогично, если жителю Севера исполнилось 80 лет или же в случаях, если у него есть инвалидность 1-й группы либо если он имеет на иждивении нетрудоспособных лиц, он получает дополнительные выплаты, гарантированные пп. 1–3 ст. 17 закона № 400-ФЗ, которые также увеличены на районный коэффициент.

При переезде человека в другой район КС или территорию, приравненную к нему, могут применяться другие коэффициенты — что определены для соответствующей местности (п. 10 ст. 17 закона № 400-ФЗ). Сейчас коэффициенты, о которых идет речь, используются те, что приведены в информписьме Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда РФ от 09.06.2003 № 1199-16.

Так, например, на Чукотке соответствующий коэффициент равен 2. Соответственно, фиксированная выплата к его пенсии составит в общем случае 9 965 руб. 80 коп. (4 982,90 × 2).

Порядок, по которому исчисляются и выплачиваются «северные» доплаты к фиксированным выплатам, установленные пп. 9, 10 ст. 17 закона № 400-ФЗ, более детально регулируется постановлением Правительства РФ от 18.03.2015 № 249.

Если человек может получать доплаты к фиксированным выплатам к страховой пенсии по 2 основаниям (то есть, во-первых, он имеет «северный» стаж, а во-вторых — проживает на Севере), то он должен самостоятельно выбрать одно из них (п. 13 ст. 17 закона № 400-ФЗ). То есть определиться с тем, будет ли он получать пенсию с учетом надбавок, устанавливаемых законом № 400-ФЗ, либо с применением районных коэффициентов.

Основной критерий, на который в данном случае имеет смысл ориентироваться — величина районного коэффициента, фактически установленная в его регионе. Если она больше, чем применяемое увеличение фиксированной выплаты, зафиксированное в положениях ст. 17 закона № 400-ФЗ, имеет смысл выбрать схему, по которой пенсия исчисляется с учетом соответствующего коэффициента.

Сколько северного стажа необходимо мужчине для выхода на льготную пенсию

Какой в 2020 году северный стаж для пенсии для мужчин на Крайнем Севере

Во сколько выходят на пенсию на Севере? До 2018 г. граждане, трудящиеся в суровых условиях КС и МКС, могли претендовать пенсионное содержание по старости ранее, чем остальные граждане РФ: 55-50 лет (мужчины и женщины). По обновленным порядкам 2019 г. возрастная планка повышена на пятилетие: 55 – для северянки, 60 – для северянина.

Увеличение будет проходить поэтапно. По его результатам (к 2023 г.) северяне будут получать пенсионные пособия на 5 лет раньше, чем остальные граждане. График выхода на пенсию по годам с 2019 для северян – в форме таблицы.

Выход по прежним порядкам (55/50 лет) Выход по новым порядкам Новая возрастная планка

(мужчины/женщины)

1-ое п. 2019 2-ое п. 2019 55,5 / 50,5
2-ое п. 2019 1-ое п. 2020
1-ое п. 2020 2-ое п. 2021 56,5 / 51,5
2-ое п. 2020 1-ое п. 2022
2021 2024 58 / 53
2022 2026 59 / 54
2023 2028 60 / 55

Первыми нововведения ФЗ №350 (2018) коснутся мужчин 1964 г.р. и женщин 1969 г.р. Как видно из таблицы, их предпенсионный возраст увеличится на полугодие. Северянам 1965 г.р. и северянкам 1970 г.р. придется оформить пенсионное обеспечение уже на 1,5 года позже.

В 2021-2023 гг. показатель будет возрастать равномерно – по году (итого – три года). Мужчины 1968 г.р. и женщины 1973 г.р. первыми из северян выйдут на пенсию на пятилетие позже – в 60 и 55 лет.

  1. Достичь необходимого возраста.
  2. Наработать стаж.
  3. Накопить необходимые баллы в системе ПФР.

С 2019 г. будет расти лишь возраст оформления пенсионера и число необходимых ИПК. Требования к стажу для работников Крайнего Севера прежние. Изменения заденут только трудящихся, правомочных оформить пенсию при накоплении достаточного северного стажа досрочно согласно ч. 6 п.1 ст. 32 ФЗ №400 (2013). Реформа не распространяется на следующих граждан:

  1. Матери 2 и более детей с итоговым стажем труда 20 лет (из них – не менее 17 лет в субъектах МКС или 12 лет в местностях КС). Оформить пенсионное обеспечение они смогут, как и ранее, в 50 лет.
  2. Граждане, проживающие на территориях КС и МКС, занимающиеся традиционной для этих местностей деятельностью – оленеводством, рыболовством, промысловой охотой (не меньше 20 лет – женщинам и 25-ти – мужчинам). Как и прежде, пенсия им назначается досрочно: в 45 лет – женщинам, в 50 – мужчинам.

Все остальные северяне оформляют пенсионное содержание позже, несмотря на наработку достаточного стажа.

Это сотрудники учреждений здравоохранения, которые постоянно (непосредственно) заняты работой с опасными веществами активностью более 10 мкюри радия 226 (эквивалентного по критерию токсичности радиоактивного вещества). К ним можно отнести персонал, обслуживающий зараженных радиоактивными физическими субстанциями, сотрудников радиологических отделений и пр.

Какой в 2020 году северный стаж для пенсии для мужчин на Крайнем Севере

В связи с этим можно сделать вывод, что льготная пенсия медработникам представляется ввиду их непосредственного контакта с радиоактивными физическими субстанциями установленной активности, согласно списку 1. В случае работы с вышеуказанными веществами, но имеющими уже меньшую активность (минимум 0,1 мкюри радия 226 либо эквивалентного по радиоактивной токсичности вещества) данная категория также имеет право на получение досрочной пенсии, в соответствии со списком 2.

Здесь льготная пенсия медработникам (средний, младший медперсонал) предоставляется по причине их непосредственного контакта с больными в инфекционных, психиатрических лечебно-профилактических, туберкулезных учреждениях, кабинетах, отделениях (включая дома ребенка) и пр. Сюда же относят и врачей, средний, младший медперсонал, который занят в кабинетах, отделениях химиотерапии, гематологических подразделениях, гнойных, ожоговых отделениях.

  1. Периоды трудовой деятельности в соответствующих списку должностях (учреждениях) до 01.09.2000 г. засчитываются в общий трудовой стаж без привязки к условиям выполнения установленной рабочей нормы (учебной, педагогической нагрузки).
  2. С 01.09.2000 г. данная деятельность будет учитываться только при выполнении рабочей нормы, представляющей собой ставку заработной платы (оклад), которая суммируется по всем местам работы.
  3. Учителя начальных классов в следующих образовательных учреждениях: школы, лицей, центр образования, гимназия, СВУ, кадетский корпус (включая морской), кадетская школа, НВМУ, а также учителя общеобразовательных школ, которые расположены в сельской местности (но не вечерние – сменные, открытые общеобразовательные школы) могут рассчитывать на то, что их трудовой стаж будет учтен вне зависимости от объема учебной нагрузки.
  4. Исключением признаются учителя начальных классов, место работы которых — начальная школа или детский сад. Льготная пенсия для педагогов вышеуказанных учреждений предоставляется только при выполнении ими установленной рабочей нормы – 18 часов. При этом в расчет берется только период с 01.09.2000 г.

Кому полагается пенсия по льготному стажу, уже стало известно. Теперь стоит рассмотреть вопрос касаемо порядка ее начисления.

1. Для мужчин:

  • по достижении ими возраста 50 лет;
  • трудовой стаж не менее 20 лет;
  • непосредственно на указанных работах не менее 10 лет.

2. Для женщин:

  • по достижении ими возраста 45 лет;
  • трудовой стаж не менее 15 лет;
  • непосредственно на указанных работах не менее 7,5 лет.

Работникам, которые имеют хотя бы половину установленного трудового стажа в особо вредных, тяжелых трудовых условиях, льготный выход на пенсию предусмотрен с уменьшением прописанного в законе пенсионного возраста: за полный год в особо тяжелых условиях для мужчин срок выхода на пенсию уменьшается на 12 месяцев, для женщин – на 16 месяцев.

Читать еще  Разовая выплата пенсионерам: будет ли единовременная выплата работающим или кому она положена, ее размер в 2020 и как получить

1. Для мужчин:

  • по достижении ими возраста 55 лет;
  • трудовой стаж не менее 25 лет;
  • непосредственно на указанных работах не менее 12,5 лет.

Таким работникам также предусмотрен льготный выход на пенсию с уменьшением пенсионного возраста: за полные 2,5 года в тяжелых условиях для мужчин срок выхода на пенсию уменьшается на 12 месяцев, для женщин – так же, но уже за 2 года работы.

  • имеющим полный трудовой стаж на установленных работах, согласно ранее действующему законодательству;
  • не имеющим полного рабочего стажа с вредными, тяжелыми трудовыми условиями пенсионный возраст снижается пропорционально наработанному стажу, который установлен ранее действующим законом;
  • полная рабочая смена в условиях, которые предусмотрены списками — это 80% от рабочего времени, определенного для сотрудников конкретного производства, должности, профессии, учитывая подготовительные, текущие, вспомогательные ремонтные работы, связанные с выполнением соответствующих обязанностей.

Льготные пенсии в 2015 году педагогическим работникам установлены соответствующими нормативно-правовыми актами. Согласно последним изменениям, данная категория сотрудников может выйти досрочно на пенсию, лишь отработав 25 лет, независимо от возраста.

Соответствующим Постановлением, вынесенным в прошлом году, определен список должностей, которым предоставляется льготная пенсия. Важный момент – полное наименование должности обязано быть идентичным указанному в нем.

Так, туда вошли:

  • замещающие руководителей специалисты;
  • преподавательский состав, начиная с самого старшего специалиста;
  • учителя всех существующих категорий;
  • организовывающие внеклассные мероприятия специалисты;
  • тренеры;
  • логопеды;
  • директора всех учебных заведений;
  • заведующие учебной частью специалисты;
  • воспитательский состав, начиная с самого старшего специалиста;
  • занятые производственным обучением специалисты;
  • психологи;
  • дефектологи;
  • педагоги музыкальной, социальной направленности, физвоспитания и допобразования.

Также льготная пенсия полагается за труд в определенных заведениях, полный перечень которых представлен там же.

Сюда вошли:

  • детские дома;
  • санаторные школы;
  • школы-интернаты;
  • специальные образовательные учреждения коррекционного типа;
  • детские ясли, гимназии, лицеи, сады, прогимназии, школы;
  • техникумы;
  • учреждения допобразования;
  • лицеи профобразования;
  • училища;
  • военные училища (военно-морские), кадетские корпуса;
  • музыкальные, художественные школы;
  • центры диагностики, реабилитации, образования, коррекции.

Согласно последним изменениям, льготные пенсии в 2015 году планируется начислять исходя из выросшей зарплаты педагогических работников, вследствие увеличения специального трудового стажа. Если данное предложение Минтруда будет одобрено Правительством, то это приведет к тому, что пенсии для специалистов образовательной сферы будут назначаться на общих условиях лишь с 2030 г.

Льготная пенсия для данной категории сотрудников назначается при условии достижения ими 30-летнего трудового стажа (в городах, ПГТ, селах). Если брать только сельскую местность, то они должны проработать 25 лет, причем при условии осуществления требуемого отчисления соответствующих взносов в ПФР, их пенсионный возраст не имеет значения.

Общее правило определяет соответствие года трудового стажа конкретному календарному эквиваленту. В отличие от педагогов, рабочая нагрузка медперсонала (отработанные часы) не влияет на зачисление трудового стажа. Однако существует ряд исключений, а именно:

  • для сельского медперсонала год работы приравнивается к 15 месяцам стажа;
  • для медперсонала научных учреждений, военно-морских лазаретов, медицинских вузов, бригад скорой (экстренной) помощи год работы эквивалентен 18 месяцам стажа.

Соответствующее Постановление определяет перечень должностей, которые занимают медработники из муниципальных, частных, госучреждений, которые могут досрочно выйти на пенсию. К ним относятся:

  • все медсестры, фельдшеры, акушеры, заведующие пунктами акушерства и фельдшерства;
  • санврачи, энтомологи, эпидемиологи, паразитологи, их помощники, дезинфекторы.
  • зубные врачи, анестезиологи, лаборанты, техники, медтехнологи;
  • патологоанатомы, судмедэксперты;
  • реаниматологи, врачи, практикующие оперативное вмешательство.

Там же перечислены и типы учреждений, в которых работающий медперсонал формирует свой стаж для начисления льготной пенсии, а именно:

  • учреждения соцобслуживания, реабилитации;
  • все больницы, лечебницы, амбулатории, поликлиники, лаборатории, госпитали, диспансеры;
  • медотряды, лазареты, роты;
  • роддома, отделения сестринского ухода, акушерские пункты, женские консультации;
  • санатории, профилактории, лечебные курорты;
  • противочумные центры, медсанчасти, дезинфекционные станции;
  • станции скорой помощи, переливания крови, хосписы.

Назначение льготной пенсии по выслуге лет

Граждане, попавшие под сокращение или вынужденные прекратить деятельность из-за ликвидации места работы, имеют право рано выйти на пенсию. Важным критерием в назначении является возраст гражданина. Уйти на отдых получится только в том случае, если до выхода по стандартной схеме осталось не более двух лет.

К возрастным ограничениям относятся:

  1. Установление точной причины увольнения. Сокращение трудового места или полное прекращение деятельности предприятия. Все остальные варианты не попадают под категорию.
  2. Наличие выслуги минимум 20 лет. Учитывается непрерывность трудовой деятельности. Мужчинам необходимо иметь 25 лет выслуги.
  3. Официальный статус безработного гражданина попавшего под сокращение. Для этого проводится регистрация в службе занятости. Биржа по трудоустройству предоставляет вакансии, соответствующие профилю человека. Отсутствие таковых весь период пребывания на бирже является тоже основанием для выхода на льготную пенсию.
Внимание!

Гражданин может автоматически лишиться права на досрочный отдых. Это происходит в случаях, когда он дважды отказался от предложенных мест работы.

Какой в 2020 году северный стаж для пенсии для мужчин на Крайнем Севере

Существуют отдельные профессии, по которым граждане страны могут прекратить трудовую деятельность на 10 лет раньше. Они относятся к категории Списка №1. Таким людям не предъявляются требования общего трудового стажа.

Запомнить!

Основанием досрочного получения пенсии является стаж в противопожарной службе (минимум 25 лет для любого пола).

Существует ряд других профессий, по которым также полагается льготная пенсия и раннее прекращение деятельности. Для них основанием получения также служит только конкретный стаж. К этой категории относятся работники в аварийно-спасательной службе. Для них достаточно 15-летнего периода работы.

Лица, посвятившие труду более 18 лет, уже в раннем возрасте могут выйти на пенсию. Кроме этого, граждане творческих профессий, реализующие себя на сцене театра или театрально-зрелищных организациях, могут также прекратить трудовую деятельность.

Право на досрочную пенсию

Действуют переходные моменты до 2028 года. Чиновники определили льготный период, и если в его течении у гражданина возникнет право на пенсию по старым правилам, ему не придется дорабатывать целых 5 лет стажа, а значительно меньше.

Таблица возрастов и сроков выхода на госпенсию поможет разобраться в переходных правилах.

Год рождения

Когда идти в ПФР

Новый пенсионный возраст

Новый возраст для северян

На сколько увеличили

женщины

мужчины

жен.

муж.

жен.

муж.

I полугодие 1964 г.

I полугодие 1959 г.

II полугодие 2020 г.

55,5

60,5

50,5

55,5

На полгода

II полугодие 1964 г.

II полугодие 1959 г.

I полугодие 2020 г.

I полугодие 1965 г.

I полугодие 1960 г.

II полугодие 2021 г.

56,5

61,5

51,5

56,5

На 1,5 г.

II полугодие 1965 г.

II полугодие 1960 г.

I полугодие 2022 г.

1966 г.

1961 г.

2024 г.

58

63

53

58

На 3 г.

1967 г.

1962 г.

2026 г.

59

64

54

59

На 4 г.

1968 г.

1963 г.

2028 г.

60

65

55

60

На 5 л.

Для пенсионеров, работающих на севере, право на досрочный выход на госпенсию сохранен. Но значения, которые были установлены ранее, теперь следует увеличить на 5 лет. Например, раньше мужчина-северянин мог уйти на заслуженный отдых в 55 лет, теперь только в 60. Женщинам аналогично: в 50 — раньше, в 55 — теперь.

Большое внимание уделяется лицам, работавшим в тяжелых и опасных условиях или контактирующим с вредными для здоровья веществами. Им полагается отдельная доплата, а также возможность досрочного прекращения деятельности.

Ранний уход в отличие от общепринятых сроков или возраста действует только для граждан с определенными профессиями.

Воспользоваться такой привилегией можно в следующих случаях:

  1. Если гражданину приходилось трудиться в сложных условиях или взаимодействовать с опасными для здоровья веществами, сырьем и другими материалами. Общий перечень таких специальностей установлен на законодательном уровне. Льготники могут уйти на заслуженный отдых на 5-10 лет раньше срока.
  2. Наличие стажа работы на Севере. В таком случае льготные сроки сокращаются на 5 лет.
  3. По здоровью. Этим правом пользуются категории лиц с присвоенной им инвалидностью.
  4. В случае безработицы, когда служба занятости не может предложить гражданину соответствующей вакансии, трудоустроить соискателя.
  • водители городского и междугороднего транспорта;
  • работники любой тяжелой промышленности, шахт и прочих специальностей в горной отрасли;
  • медработники;
  • учителя;
  • сотрудники творческих профессий;
  • моряки.

Существует отдельная категория граждан, которым также предоставляется этот вид льготы. Правом пользуются инвалиды, многодетные матери, граждане с определенным видом заболеваний.

Общий список лиц, попадающих под данную категорию, содержится в ст. 30-32 ФЗ «О страховых пенсиях». Информацию о возможности получения льготной пенсии можно получить, обратившись в ПФ. Важно перед подачей заявления убедиться в правильности оформления должности, наличия подтверждающих факторов опасных для здоровья условий труда. Многие предприниматели предпочитают скрывать этот факт с целью экономии на выплатах сотрудникам.

Время обращения

Получение пенсии начинается с момента сбора документов и справок, подтверждающих трудовой стаж и условия работы. Пенсионное обеспечение подсчитывается со дня обращения гражданином в определенные инстанции, но не раньше подтверждения права на получение. За дату расчета берется та, по которой сотрудник ПФ принял заявление. Если запрос оформляется через почтовое отделение, то дата берется с момента получения.

Факт приема запроса проводится выдаваемым уведомлением. В случае электронного или почтового обращения ответ отправляется аналогичным путем. Недостающие бумаги гражданин обязан предоставить в течение трех месяцев.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *